Frederic Laloux

Praktyki Turkusu (2) – dążenie do pełni
Development, Leadership, Turkus
16 listopad 2016
Praktyki Turkusu (2) – dążenie do pełni

Najważniejsza jest spójność Dążenie do pełni, drugi filar, o który opiera się Turkus, to możliwość pozostania takim człowiekiem, jakim się naprawdę jest. Zasady i założenia Turkusu pozwalają ludziom pozostać autentycznymi. Spójność (ang. integrity), rozumiana jako autentyczność, szczerość, uczciwość, prostolinijność  to jedna z najbardziej poszukiwanych cech dzisiejszego lidera. „Racjonalność jest królem, natomiast emocjonalne, intuicyjne i duchowe […]

4
No Comment 4
What Colour is Your Leadership? Some thoughts from London Project Management Unconference
Conference, Development, Leadership, Project Management
12 październik 2016
What Colour is Your Leadership? Some thoughts from London Project Management Unconference

5th London Project Management Unconference held on 7th October 2016 is over. This year event focused on Enterprise and development. Again, thanks to my friend, mentor and the main organizer of the conference Ian Whittingham I have a pleasure to have attended all events since it started in 2012, leading the sessions for last three. […]

3
No Comment 3

Zaprojektuj swój sukces !
Wprowadzenie do zarządzania projektami

Gdańsk: 20 sierpnia 2018

Zapisy trwają !



close-link