grudzień 2018

Koło Konfliktu
Leadership, vlog
21 grudzień 2018
Koło Konfliktu

Konflikt jest nieunikniony, a ponadto pożądany, aby ludzie, zespoły i organizacje mogły się rozwijać. Jak przypomnimy sobie metaforę drzewa, to na poziomie liści, czyli cech, które charakteryzują organizację współpracującą zespoły żyją w świecie ciągłej konstruktywnej niezgody. Najważniejsze to podejść do niego w sposób konstruktywny, co pozwoli na stworzenie wartości dodanej zamiast destrukcji. Co to jest konflikt? Z […]

0
No Comment 0
Poziomy świadomości: od czerwieni do turkusu
Leadership, vlog
13 grudzień 2018
Poziomy świadomości: od czerwieni do turkusu

Nagranie sesji LIVE na temat rozwoju ludzkiej świadomości i kultury począwszy od 100 000 lat temu na podstawie Spiral Dynamics – ośmiokolorowej skali symbolizującej poziomy rozwoju ludzkiej świadomości oraz 5. poziomów organizacji i przywództwa wg Laloux. Spiral Dynamics Prace nad teorią Spiral Dynamics rozpoczął Clare Graves, a kontynuowali ją Don Beck, Cristopher Cowan i inni. Przedstawia […]

0
No Comment 0
Jak pracujemy? Kontrakt zespołu
Leadership, vlog
6 grudzień 2018
Jak pracujemy? Kontrakt zespołu

Często zachęcam do stworzenia zasad współpracy zespołu na początku jego drogi, inaczej kontraktu zespołu (ang. Team Charter). To coś więcej niż zdefiniowanie kiedy się spotykamy, w jakich godzinach pracujemy i czy możemy jeść przy biurku. One oczywiście też mogą znaleźć się na liście też, natomiast kontrakt jest na trudne czasy więc warto pomyśleć o takich […]

0
No Comment 0

Zarządzanie projektami budowlanymi w praktyce z elementami BIM

Gdańsk: 7-8 czerwca 2019

Zapisy trwają !




close-link