Zasada 70/20/10 – kompleksowe podejście do rozwoju
Kiedy planujemy swój rozwój i rzeczywiście chcemy nabyć nowe kompetencje, warto pamiętać o podejściu 70/20/10. Najszybciej uczymy się w ...
2020 – Retrospektywa
[:pl]Ten post piszę w dzień (16 stycznia 2021), kiedy nasi skoczkowie zdobyli srebny medal w konkursie drużynowym w Zakopanem, a ...
Mindfulness – niezbędna kompetencja lidera
Ellen Langer od ponad 40. lat prowadzi badania w obszarze uważności (ang. mindfulness), które pokazują, że kiedy wyłączymy swojego ...
OEES 2019 subiektywnie – współpraca metropolitalna
Pomimo, że teraz skupiamy się głównie na walce z wirusem, to warto już pomysleć o tym co dalej, a współpraca ...
Siły charakteru – Twój klucz do sukcesu
Czy znasz swoje siły charakteru? A czy wiesz, że korzystanie ze swoich zalet na co dzień poprawia samopoczucie, zwiększa ...
Goodbye 2019
[:pl]Rok 2019 śmiało można nazwać rokiem video i budowania społeczności wokół idei zwinnego przywództwa. 52 Kroki do Zwinności ?Aż 45 ...
Porozmawiajmy bez przemocy
Czy zadajesz sobie sprawę, jak dużo przemocy jest w naszej codziennej komunikacji? Mówisz co chcesz, aby osoba zrobiła, czy ...
OEES 2019 subiektywnie – edukacja
[:pl]„Nie ma przyszłości bez idealistów” – to motto tegorocznego wydarzenia Open Eyes Economy Summit (OEES), które odbyło się w Krakowie ...
Komunikacja ponad granicami
For a German and a Finn, the truth is the truth. In Japan and Britain it is all right ...
Wizualizacja wartości Scrum
Rozmowa o wartościach może być trudna, gdyż każdy z nas może trochę inaczej je rozumieć. Dlatego też scrum.org przygotował ...
Odpowiedzialny biznes
[:pl]"Współczesny lider to człowiek o szerokich horyzontach, wizjoner, doceniający innych, influencer, przewodzący i wprowadzający zmiany" Dominika Bettman Raport Odpowiedzialny biznes ...
Manipulacja odczarowana – pierwszy English Winter Camp
„Człowiek najczęściej oddycha. Potem manipuluje” – Marek Skała. Ten wpis powstał jako odpowiedź na pytanie konkursowe pod podcastem Mariusza ...
