Jesteś liderem, Project Managerem, czy właścicielem firmy możesz włączyć monitorowanie poczucia sensu w proces funkcjonowania organizacji. W ten sposób dowiesz się, czy ludzie z którymi współpracujesz mają poczucie sensu wykonywanej przez nich pracy, a w razie potrzeby podjąć działania, aby pomóc im je znaleźć.