Zapisz zasady współpracy zespołu na początku jego drogi. Możesz skorzystać z wartości zwinnego zespołu: odwaga, dotrzymywanie zobowiązań, skupienie, transparentność, szacunek. Opisz konkretne zachowania, które je wspierają, gdyż nie dla wszystkich mogą być jasne same słowa. Innymi słowy spisz Kontrakt zespołu