AGILE LEADERSHIP NAWIGATOR – 5 kroków do autentycznego przywództwa

AGILE LEADERSHIP NAWIGATOR – 5 kroków do autentycznego przywództwa

Dla kogo?

Zapraszamy wszystkich, którzy chcieliby osiągać nadzwyczajne wyniki, a są już zmęczeni ciągłym kontrolowaniem, dociskaniem śruby i konkurowaniem, a w szczególności:

  • liderów i menedżerów, których organizacje są w trakcie zmiany organizacyjnej lub planują taką zmianę
  • Agile Coachów, Scrum Masterów, Product Ownerów, Project i Program Managerów, Interim Managerów, którzy chcieliby podnieść swoje kompetencje przywódcze
  • wszystkich zainteresowanych rozwojem w obszarze zwinnego i turkusowego przywództwa.

Cele warsztatu:

Celem warsztatu jest zrozumienie teorii i praktyki zwinnego przywództwa oraz jego wpływu na dostarczanie wartości dla klienta. Uczestnicy zdobędą umiejętności, które pozwolą im rozpoznać i rozwijać indywidualną zdolność do budowania i prowadzenia efektywnego zespołu. Zastanowimy się także, w jaki sposób nasze wartości i przekonania określają, jakim liderem jesteśmy i w konsekwencji, jakie podejmujemy działania.nie się efektywnego definiowania celów rozwojowych

Korzyści dla uczestników:

Po ukończeniu warsztatu uczestnicy będą potrafili:

  • rozpoznać cechy i zachowania zwinnego przywództwa oraz je zastosować do tworzenia warunków sprzyjających współpracy
  • rozwijać samoświadomość oraz odkrywać swój potencjał przywódczyzachowywać się autentycznie we wszystkich sytuacjach przywódczych
  • identyfikować oraz rozwijać zdolności i zachowania przywódcze u innych.

Program warsztatu:

WPROWADZENIE DO WARSZTATU

KROK 1: KIM JESTEM? SAMOŚWIADOMOŚĆ

  • Czy znam swoje mocne strony?
  • Jaki jest mój styl myślenia/działania?
  • Jak podchodzę do konfliktu?
  • Co mnie motywuje?

KROK 2: GDZIE JESTEM? ROZPOZNAJ OTOCZENIE

  • Świat VUCA
  • Wprowadzenie do “Spiral Dynamics”
  • Co to jest Agile i kiedy stosować?
  • Wartości i zasady Agile
  • BYĆ vs. DZIAŁAĆ Agile

KROK 3: DOKĄD ZMIERZAM? WYZNACZ ŚCIEŻKĘ

Zwinne przywództwo

  • Dlaczego i po co chcemy się zmieniać?
  • Przywództwo służebne (servant leadership) –uwolnij się od dowodzenia i kontroli
  • Samoorganizacja
  • Język żyrafy -porozumienie bez przemocy
  • Spójność –jak wartości kształtują nasze działania?
  • Teoretyczne i praktyczne podejście do autentycznego przywództwa
  • Rozwój autentyczności
  • Czy autentyczne przywództwo robi różnicę?

Zwinny Zespół, który dostarcza nadzwyczajne rezultaty

  • Drzewo efektywnego zespołu
  • Model doskonałego zespołu Drexlera-Sibbeta
  • Jak budować zaufanie?
  • Jak oswoić konflikt?
  • Jak uzyskać zaangażowanie?
  • Jak wzmocnić poczucie odpowiedzialności?
  • Jak dbać o wynik?

KROK 4: JAKIE PODEJMĘ KROKI? PLAN DZIAŁANIA

  • Zostań swoim coachem – rozwój potencjału samoregulacji
  • Indywidualny plan działania
  • Co zmienię? Jak to zrobię?

KROK 5: JAK NAM IDZIE? RETROSPEKTYWA

PODSUMOWANIE WARSZTATU


Czas trwania

2 dni

Najbliższe terminy

Warszawa: 9-10 mar 2010, Gdańsk: 12-13 paź 2010

Cena

1500 PLN netto/osoba

Zapisy

kontakt@zwinnaliderka.pl

Zarządzanie projektami budowlanymi w praktyce z elementami BIM

Gdańsk:  6-7 marca 2020

Zapisy trwają!




close-link