Motywowanie i budowanie zaangażowania to jedna z najważniejszych kompetencji dzisiejszego lidera. Celem warsztatu jest zrozumienie negatywnych skutków stosowania przestarzałych metod motywowania ludzi oraz poznanie praktyk, dzięki którym obudzisz entuzjazm, kreatywność i pasję u siebie i innych. Podczas warsztatu przyjrzysz się też swojemu dobrostanowi i poszukasz co możesz zmienić, aby poczuć pozytywną energię i harmonię oraz uzyskać poczucie stałego rozwoju osobistego.

Warsztat będzie też okazją do przećwiczenia rozmowy MOC-y – rozmowy o perspektywach motywacyjnych, która jest nieformalną lub formalną okazją, by wspomóc przejście pracownika lub siebie do optymalnej perspektywy.