przywództwo

Duchowowość w biznesie
Development, Leadership
16 kwiecień 2017
Duchowowość w biznesie

Święta to dobry czas, aby porozmawiać o duchowości. O duchowości i inteligencji duchowej pisałam przy okazji spotkania z Alanem Harphamem na temat jego książki „The Spirit of Project Management”. Cały artykuł tutaj. Wspominałam też w artykule poświęconym konferencji Firma z duszą, a dziś w tym krótkim świątecznym wpisie chciałabym do tematu powrócić. Zgadzam się Alanem, […]

4
1 Comment 4
What Colour is Your Leadership? Some thoughts from London Project Management Unconference
Conference, Development, Leadership, Project Management
12 październik 2016
What Colour is Your Leadership? Some thoughts from London Project Management Unconference

5th London Project Management Unconference held on 7th October 2016 is over. This year event focused on Enterprise and development. Again, thanks to my friend, mentor and the main organizer of the conference Ian Whittingham I have a pleasure to have attended all events since it started in 2012, leading the sessions for last three. […]

3
No Comment 3
Praktyki Turkusu (1) – samozarządzanie
Development, Leadership, Project Management, Turkus
2 październik 2016
Praktyki Turkusu (1) – samozarządzanie

Turkusowe Organizacje opierają się o trzy filary: samozarządzanie, dążenie do pełni i cel ewolucyjny. Więcej na ten temat można przeczytać tutaj. Więcej na temat Turkusowego przywództwa można znaleźć we wcześniejszym poście. Cytaty pochodzą z książki Frederica Laloux „Pracować inaczej” (ang. Reinventing Organisations). W tym artykule chciałabym podzielić się praktykami dotyczącymi samozarządzania, które odrzuca hierarchię, walkę […]

4
6 Comments 4
Speed of Trust – A Must to Read
Development, Leadership
20 sierpień 2016
Speed of Trust – A Must to Read

I’ve been exploring and teaching trust subject for recent few years. The more I understand it the more I’m disappointed by Polish people. Stephen M.R. Covey in his book „Speed of Trust” mentions the lowest societal trust in different countries: ” …only 34% of Americans believe that other people can be trusted. In Latin America, the […]

1
No Comment 1
O przywództwie słów kilka
Development, Leadership
18 lipiec 2016
O przywództwie słów kilka

Czy przywódcą się rodzimy, czy można się przywództwa nauczyć? Jakie cechy są poszukiwane u dzisiejszych przywódców? Wg. badania IBM 2010 Global CEO Study są to kreatywność, spójność, rozumiana jako autentyczność, szczerość, uczciwość, prostolinijność (jakże często dziś słyszane ang. „walk the talk”) oraz globalne myślenie. Na pewno pewne cechy dostajemy w genach, więc niektórym jest łatwiej, […]

6
No Comment 6
9 lekcji z Leadership Institute Meeting
Conference, Leadership, Project Management
27 maj 2016
9 lekcji z Leadership Institute Meeting

In Polish, although if you scroll down you will  find a short summary in English. Od wielu lat uczestniczę w spotkaniach liderów Project Management Institute (PMI)® – Leadership Institute Meeting (LIM)®. LIM® to coś więcej niż konferencja, to możliwość spotkania ludzi, których łączy ta sama pasja. Pasja do zarządzania projektami, ale także pasja do działania […]

2
2 Comments 2
Zasada OZ  – organizacyjna i indywidualna współodpowiedzialność (część 1)
Development, Leadership, Project Management, Review, Transition Management
9 kwiecień 2016
Zasada OZ – organizacyjna i indywidualna współodpowiedzialność (część 1)

Czy pamiętacie bajkę „Czarnoksiężnik z Krainy Oz”” Dorotkę szukającą drogi, tchórzliwego Lwa odwagi, Blaszanego Drwala serca i Stracha na Wróble mądrości” Opisuje ona drogę bohaterów w głąb siebie. Podczas wspólnej podróży odkrywają oni, że moc tkwi w nich i tylko oni sami mogą zrealizować cel, chociaż do końca uważają się za ofiary sytuacji i splotu […]

7
No Comment 7
„The Single-Minded Project. Ensuring the Pace of Progress”, Martin Price – book review
Project Management, Review
18 czerwiec 2015
”The Single-Minded Project. Ensuring the Pace of Progress”, Martin Price – book review

Today’s complex projects require from all project players, including the executive management and clients, the highest level of collaboration, like playing in an orchestra and that means for many organisations a mind-set change.  Martin Price”‚s book „The Single-Minded Project. Ensuring the Pace of Progress” presents a new perspective on project management. An innovative and unique approach, which not only introduces […]

0
No Comment 0
Lean In, czyli Włącz się do gry, by Sheryl Sandberg
Development, Leadership, Review
10 marzec 2014
Lean In, czyli Włącz się do gry, by Sheryl Sandberg

I’ve just read the Sheryl Sandberg’s book ” Lean In” and decided to lean in and share my view. This post will be in Polish as you can find  a lot of reading in English on this, ex.:  FORBES: 10 things Sheryl Sandberg gets exactly right in Lean In or HBR: Three reason men should […]

0
1 Comment 0

Zaprojektuj swój sukces !
Wprowadzenie do zarządzania projektami

Gdańsk: 20 sierpnia 2018

Zapisy trwają !



close-link