rozwój

Znajdź Sponsora – weź odpowiedzialność za zwoją karierę
Development, Leadership
24 styczeń 2017
Znajdź Sponsora – weź odpowiedzialność za zwoją karierę

Szukając inspiracji na temat swojego wystąpienia na seminarium PMI Poland Chapter Gdańsk Branch „Kobiecy pierwiastek w zarządzaniu projektami”, zastanawiałam się czym mogłabym się podzielić. Zależało mi, żeby był to temat nowy, inspirujący i taki, który zainteresuje również panów. I tak natknęłam się na artykuł na temat sponsoringu. Oryginalny artykuł tutaj. Nie chodzi jednak o sponsora […]

3
2 Comments 3
Dziwny był to rok … Good-bye 2016
Development, Project Management
31 grudzień 2016
Dziwny był to rok … Good-bye 2016

Zastanawiając się nad jednym słowem, którym mogłabym określić mijający rok, natknęłam się na biuletyn Octigo, gdzie przeczytałam: „Wielu publicystów mówi, że był to dziwny rok”. Może dziwny, chociaż przyznam, że niewiele mnie już dziwi. Na pewno był to smutny rok dla Polski. Do tej pory dumna z tego w jakim tempie Polska się rozwija, ile […]

5
4 Comments 5
Speed of Trust – A Must to Read
Development, Leadership
20 sierpień 2016
Speed of Trust – A Must to Read

I’ve been exploring and teaching trust subject for recent few years. The more I understand it the more I’m disappointed by Polish people. Stephen M.R. Covey in his book „Speed of Trust” mentions the lowest societal trust in different countries: ” …only 34% of Americans believe that other people can be trusted. In Latin America, the […]

1
No Comment 1
O przywództwie słów kilka
Development, Leadership
18 lipiec 2016
O przywództwie słów kilka

Czy przywódcą się rodzimy, czy można się przywództwa nauczyć? Jakie cechy są poszukiwane u dzisiejszych przywódców? Wg. badania IBM 2010 Global CEO Study są to kreatywność, spójność, rozumiana jako autentyczność, szczerość, uczciwość, prostolinijność (jakże często dziś słyszane ang. „walk the talk”) oraz globalne myślenie. Na pewno pewne cechy dostajemy w genach, więc niektórym jest łatwiej, […]

6
No Comment 6
Zasada 70:20:10 – kompleksowe podejście do rozwoju
Development, Project Management
4 lipiec 2016
Zasada 70:20:10 – kompleksowe podejście do rozwoju

Kiedy planujemy swój rozwój i rzeczywiście chcemy nabyć nowe kompetencje, warto pamiętać o podejściu 70/20/10. Najszybciej uczymy się w praktyce ” 70% (np. praca w projekcie), w 20% od innych (mentoring, coaching, networking), a w 10% uczestnicząc w szkoleniu (wykłady i warsztaty), czy czytając książki. NAUKA W PRAKTYCE – 70% Nie ma lepszej metody niż […]

1
No Comment 1
Zasada OZ  – organizacyjna i indywidualna współodpowiedzialność (część 1)
Development, Leadership, Project Management, Review, Transition Management
9 kwiecień 2016
Zasada OZ – organizacyjna i indywidualna współodpowiedzialność (część 1)

Czy pamiętacie bajkę „Czarnoksiężnik z Krainy Oz”” Dorotkę szukającą drogi, tchórzliwego Lwa odwagi, Blaszanego Drwala serca i Stracha na Wróble mądrości” Opisuje ona drogę bohaterów w głąb siebie. Podczas wspólnej podróży odkrywają oni, że moc tkwi w nich i tylko oni sami mogą zrealizować cel, chociaż do końca uważają się za ofiary sytuacji i splotu […]

7
No Comment 7
Mentoring Process Journal – First Month
Development
12 lipiec 2015
Mentoring Process Journal – First Month

  For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. „Mentoring is to support and encourage people to manage their own learning in order that they may maximise their potential, develop their skills, improve their performance” (The Oxford School of Coaching & […]

0
No Comment 0
Lean In, czyli Włącz się do gry, by Sheryl Sandberg
Development, Leadership, Review
10 marzec 2014
Lean In, czyli Włącz się do gry, by Sheryl Sandberg

I’ve just read the Sheryl Sandberg’s book ” Lean In” and decided to lean in and share my view. This post will be in Polish as you can find  a lot of reading in English on this, ex.:  FORBES: 10 things Sheryl Sandberg gets exactly right in Lean In or HBR: Three reason men should […]

0
1 Comment 0

Zaprojektuj swój sukces !
Wprowadzenie do zarządzania projektami

Gdańsk: 20 sierpnia 2018

Zapisy trwają !



close-link