Agile

Bilblioteczka Zwinnej Liderki
Agile, Development
4 listopad 2018
Bilblioteczka Zwinnej Liderki

Wczoraj minęło 6 lat jak dla Was piszemy. Ostatnio trochę rzadziej, gdyż eksperymentujemy z vlogiem i pojawiło się kilka nagrań. Natomiast obiecujemy, że pisanie będziemy kontynuować z większą jak dotychczas regularnością, gdyż oprócz tego, że piszemy dla innych, piszemy też dla siebie. Pisanie pomaga nam zgłębić temat, a przede wszystkim uporządkować myśli. Z tej okazji […]

3
1 Comment 3
Drzewo zwinnego zespołu
Agile, vlog
6 czerwiec 2018
Drzewo zwinnego zespołu

Możesz odsłuchać też nagrania. Pamiętaj, że Agile to po pierwsze BYĆ – czyli zmiana wartości i przekonań, a następnie DZIAŁAĆ – czyli proces dostarczania produktu lub projektu. Dlaczego Agile? Zacznij więc od pytania: dlaczego? Jaki jest nadrzędny cel wdrożenia Agile? Odpowiedź wydaje się oczywista: wzrost wydajności i poprawa wyników, wymuszona przez złożone, konkurencyjne i ograniczone […]

1
No Comment 1
Co mówi neuronauka o Agile?
Agile, Leadership
27 marzec 2018
Co mówi neuronauka o Agile?

Co mówi neuronauka o Agile, czyli w jaki sposób zwinne przywództwo zwiększa motywację, efektywność i daje radość z pracy. For English read the article or listen to the interview with Jenni Jepsen. Drugą konferencję Challenges of Project Management – Psychology-Team-Agile, zorganizowaną przez wolontariuszy oddziału PMI Kujawsko-Pomorskie, która odbyła się 5-6 marca 2018 r. w Toruniu rozpoczęła […]

0
No Comment 0
Zwinnie, czyli jak?
Agile, Leadership
15 marzec 2018
Zwinnie, czyli jak?

Agile to nie proces to stan umysłu, sposób myślenia, filozofia życia – bycie wspierającym, ufnym, otwartym, uczciwym, spójnym, dostosowującym się. Recording in English. O co chodzi z tą zwinnością i turkusem? Wpis ten jest podsumowaniem dyskusji w formule Open Space, która miała miejsce podczas pierwszego dnia konferencji Challenges of Project Management. Psychology-Team-Agile w Toruniu 5-6 […]

1
No Comment 1
Scrum Master
Agile
20 wrzesień 2017
Scrum Master

Kolejny wpis z serii role (wcześniej została opisana rola Transition Managera , Agile Coacha). Scrum Master to jedna z trzech ról w Scrum, której celem jest zapewnienie, że Zespół Scrumowy rozumie i korzysta ze Scruma. Rola ta opisana została  w Przewodniku po Scrumie (ang. Scrum Guide). Wg. Scrum Guide, „Scrum (rzecz.): ramy postępowania (ang. framework), dzięki […]

0
2 Comments 0
Agile Coach
Agile
9 wrzesień 2017
Agile Coach

Kolejny wpis z serii role (wcześniej została opisana rola Transition Managera), a tym razem o obowiązkach i kompetencjach Agile Coacha. Pomimo, że zawiera w sobie słowo coaching, Agile coaching wychodzi poza definicję coachingu, chociaż korzysta z tych samych narzędzi. Podobnie jak Agile to nie tylko metody, metodyki, czy ramy pracy ( ang. framework), ale przede […]

0
No Comment 0
5 Facts Shaping the Future
Agile, Conference, Project Management
12 czerwiec 2017
5 Facts Shaping the Future

  For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. This year formula of 4th Project Management Conference organized by PMI Poland Chapter Wroclaw Branch was a bit different and I liked it very much. Except from a few […]

3
No Comment 3
New Trends in Project Management 2017
Agile, Conference, Development, Leadership, Project Management
6 kwiecień 2017
New Trends in Project Management 2017

„We share inspiration, you come with energy” to motto konferencji New Trends in Project Management (NTPM) organizowanej przez gdański oddział PMI PC już po raz szósty. W tym roku spotykamy się w Hotelu Mercure Stare Miasto Gdańsk. Trwające dwa dni prelekcje i warsztaty to jedna z lepszych okazji do poszerzenia wiedzy z obszaru zarządzania projektami. […]

3
No Comment 3
Challenges in Project Management – a reflection from a conference
Agile, Conference, Development, Leadership, Project Management
5 kwiecień 2017
Challenges in Project Management – a reflection from a conference

„CEOs are increasingly focused on finding employees with the ability to constantly reinvent themselves. These employees are comfortable with change; they learn as they go, often from others experiences” ~IBM Leading Through Connections study. The first PMI Poland Chapter Kujawsko-Pomorskie Branch conference held on 27th of March 2017 in Bydgoszcz is over. After long hours […]

4
No Comment 4
What to read? Co przeczytać?
Agile, Development, Leadership, Project Management, Turkus
2 luty 2017
What to read? Co przeczytać?

[For English scroll down] Zapytałam znajomych na Face Booku o rekomendację książek. Szczególnie chodziło mi wiedzę z zakresu zarządzania strategiczno-biznesowego, np, modele i schematy biznesowe, zarządzanie marketingiem, finansami, relacjami z klientem, wartością itp., czyli trzecie ramię trójkąta kompetencji – The PMI Talent Triangle®. Natomiast pojawiły się też inne pozycje, więc postanowiłam je zebrać tutaj. I’ve asked […]

3
No Comment 3

Razem możesz więcej! Zbuduj zwinny zespół

Warszawa: 15 grudnia 2018

Zapisy trwają !




close-link