WYBIERZ SWOJĄ ŚCIEŻKĘ ROZWOJU Z AGILEPMO

Zastanawiasz się jak zostać Project Managerem, Scrum Masterem lub Product Ownerem? A może chcesz podnieść swoje kompetencje w związku z planowanym awansem? Skorzystaj z jednej z naszych ścieżek, dzięki której nie tylko zdobędziesz wiedzę i umiejętności, ale również doświadczenie.

WYBIERZ SWOJĄ ŚCIEŻKĘ ROZWOJU Z AGILEPMO

Marzysz o roli Project Managera, Scrum Mastera lub Product Ownera? A może chcesz podnieść swoje kompetencje w związku z planowanym awansem? Skorzystaj z jednej z naszych ścieżek, dzięki której nie tylko zdobędziesz wiedzę i umiejętności, ale również doświadczenie.

JUNIOR PROJECT MANAGER

Marzysz o roli karierze w zarządzaniu projektami, a brakuje ci wiedzy i umiejętności? A może szukasz praktyki? Zacznij od pigułki – przejdziesz przez cały cykl życia projektu na przykładzie, a do tego otrzymasz interaktywny przewodnik, szablony i garść dodatkowych rekomendacji.

Następnie dołącz do warsztatu Agile w praktyce, podczas którego będziesz pracował na rzeczywistym projekcie. Kontynuować możesz z naszym wsparciem po szkoleniu, zdobywając cenne doświadczenie: on-job training to integralna, chociaż opcjonalna część szkoleń. Po tym szkoleniu będziesz też gotowy podejść do certyfikacji PSM I i PSPO I.

PROJECT MANAGER

Jesteś doświadczonym project managerem i potrzebujesz usystematyzowania swojej wiedzy oraz potwierdzenia certyfikatem? A może chcesz rozwinąć skrzydła jako lider zespołu? Dołącz do PMI® authorized PMP® exam prep course, gdzie przez 12 tygodni wspólnie z innymi doświadczonymi liderami projektu rozwiniesz swój potencjał i zwiększysz swoją wartość na rynku pracy. Kurs został tak zaprojektowany, aby dać ci sprawdzoną i praktyczną wiedzę oraz umiejętności zarządzania projektami, a dodatkowo przygotujesz się do najbardziej prestiżowego certyfikatu zarządzania projektami, który otworzy ci wiele nowych drzwi. W ramach tego kursu otrzymasz warsztat Agile w praktyce gratis.

Masz PMP lub doświadczenie w projektach, ale chcesz stać się liderem, który wzrasta wraz z zespołem w świecie VUCA? Wybierz warsztat Agile Leadership Navigator lub zapisz się na studia podyplomowe prowadzone w języku angielskim Transition Manager Academy. Więcej na temat roli Transition Managera, czyli wyspecjalizowanego w zarządzaniu transformacjami Project Managera w zakładce Strefa wiedzy.

Praca w projektach może być bardzo stresująca, a twoja osobista rezyliencja ma ogromny wpływ na zespół i całą organizację. Najbardziej odporni pracownicy mają prawie 20% większą elastyczność poznawczą, a wskaźnik innowacyjności jest u nich wyższy o 22%. Natomiast organizacje o najwyższych zagregowanych wynikach rezyliencji mają o 42% wyższy roczny zwrot z aktywów i 3,7-krotnie wyższy roczny zwrot z kapitału własnego (wg raportu Resilience in an age of uncertainty).

SCRUM MASTER LUB PRODUCT OWNER

Małgorzata Kusyk zdjęcie

Agile to przede wszystkim zwinny mindset. Zwinne przywództwo jest bardziej o tym kim jesteś i jakie zachowania modelujesz, niż jakie narzędzia i techniki stosujesz.

Zacznij od praktyki zwinnego myślenia i zapisz się na warsztat Agile Leadership Navigator, dzięki któremu nauczysz się jak motywować i angażować, aby osiągać nadzwyczajne wyniki. Staniesz się pewny swojej drogi i ze spokojem rozwiążesz problemy zespołu. Będziesz liderem współtworzącym kulturę i relacje w nowej rzeczywistości. Na początek, sprawdź jak bliskie są ci zwinne wartości wykonując test.

Brakuje ci praktyki w Scrum? Dołącz do warsztatu Agile w praktyce, podczas którego będziesz pracował na rzeczywistym projekcie. Kontynuować możesz z naszym wsparciem po szkoleniu, zdobywając cenne doświadczenie: on-the-job training to integralna, chociaż opcjonalna część szkoleń. Po tym szkoleniu będziesz też gotowy podejść do certyfikacji PSM I i PSPO I.

Praca w projektach może być bardzo stresująca, a twoja osobista rezyliencja ma ogromny wpływ na zespół i całą organizację. Najbardziej odporni pracownicy mają prawie 20% większą elastyczność poznawczą, a wskaźnik innowacyjności jest u nich wyższy o 22%. Natomiast organizacje o najwyższych zagregowanych wynikach rezyliencji mają o 42% wyższy roczny zwrot z aktywów i 3,7-krotnie wyższy roczny zwrot z kapitału własnego (wg raportu Resilience in an age of uncertainty).

POTRZEBUJESZ WSPARCIA?

Nie jesteś pewien, która rola będzie dla ciebie lepsza? Przygotowaliśmy dla ciebie krótki drogowskaz, który pomoże ci zorientować się w chaosie.

Wyjdź od POTRZEBY, Zdefiniuj CEL, Zdefiniuj DZIAŁANIA, Jednym z działań może być szkolenie zakończone certyfikacją, Znajdź sposób na PRAKTYKĘ, poszukaj wsparcia

Praktyka jest szczególnie ważna, jeśli chcesz się czegoś nowego nauczyć. Certyfikat niech będzie tylko wisienką na torcie. Nie chcemy powiedzieć, że nie jest ważny, gdyż może się zdarzyć, że nie dostaniesz wymarzonej pracy właśnie dlatego, że go ci brakuje, natomiast wybierz ten, który pomoże osiągnąć twój cel. Więcej jak zdefiniować cel rozwojowy znajdziesz w artykule Zasada 70/20/10 – kompleksowe podejście do rozwoju.

Nadal nie wiesz co jest dla ciebie ważne? Potrzebujesz pomocy w dotarciu do swojej potrzeby? Skorzystaj z jednej z proponowanych przez nas sesji: mentoringowej lub konsultacji rozwojowej. Jeśli po niej zdecydujesz się na dołączenie do jednego z naszych warsztatów, to jego cenę pomniejszymy o koszt tej sesji.

CO DALEJ?

Społeczność Akademii Zwinnej Liderki to skarbnica wiedzy i możliwość rozwoju w obszarach zarządzania projektami i Agile. Zapraszamy również panów!

DOŁĄCZ DO SPOŁECZNOŚCI

Zapisz się na newsletter, skorzystaj z naszych bezpłatnych sesji #live oraz warsztatów, które oferuje społeczność.

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER

Jesteś bez pracy, a chciałabyś podnieść swoje kwalifikacje z zakresu agile, przywództwa albo zarządzania projektami? Dla pań poszukujących pracy przygotowaliśmy stypendia, dzięki którym weźmiesz udział w naszych warsztatach za darmo.

NAPISZ DO NAS

Zapraszamy do kontaktu

Zapraszamy do

kontaktu