CO NOWEGO U NAS?
Chcesz skutecznie zarządzać zmianą i rozwijać się jako lider transformacji? Dołącz do Transition Manager Academy na ALK i zdobądź praktyczne kompetencje od ekspertów! Rekrutacja trwa tylko do 28 lutego – nie przegap okazji!
Chcesz zdać PMP lub CAPM bez zbędnego wkuwania?
Wpadaj na nasz cykl podcastów, gdzie znajdziesz najważniejsze definicje prosto z materiałów PMI i sprawdzonych źródeł. Krótko, konkretnie i na temat – żebyś mógł/mogła skupić się na tym, co najważniejsze!
Nowe odcinki raz w tygodniu – słuchasz?
NAJBLIŻSZE SZKOLENIA
POWIEDZ NAM CZEGO POTRZEBUJESZ
Marzysz o roli Scrum Mastera, kierownika projektu lub szukasz rozwoju, aby wyróżnić się z tłumu? Nie wiesz od czego zacząć? Pomożemy ci w tym. Z nami krok po kroku poznasz w praktyce tajniki pracy projektowej. Dla początkujących i dla praktyków – każdy znajdzie coś dla siebie, a Agile (zwinność), Scrum, zarządzanie zespołem, zmianą czy transformacja cyfrowa nie będą już ci obce. W odróżnieniu od innych dostawców szkoleń i usług konsultingowych, nie tylko pomagamy w przygotowaniu się do certyfikacji PMP®, PSM I, PSPO I i SAFe, ale wspieramy, aż do osiągnięcia ostatecznego celu. Organizacjom oferujemy eksperckie wsparcie w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań oraz dopasowane oferty szkoleniowe z zakresu przywództwa, zarządzania projektami czy kryzysami.
Marzysz o roli Scrum Mastera, kierownika projektu lub szukasz rozwoju, aby wyróżnić się z tłumu? Nie wiesz od czego zacząć? Pomożemy ci w tym. Z nami krok po kroku poznasz w praktyce tajniki pracy projektowej. Nie tylko pomagamy w przygotowaniu się do certyfikacji PMP®, PSM I, PSPO I i SAFe, ale wspieramy, aż do osiągnięcia ostatecznego celu.
JAK PRACUJEMY?
Dlaczego?
Zdefiniowanie celu
Kim i gdzie jesteś?
Ocena stanu obecnego
Zbieramy informacje poprzez wywiady, raporty czy moderowane warsztaty z wykorzystywaniem technik kreatywnego myślenia.
Kim i gdzie chcesz być?
Zdefiniowanie stanu przyszłego
Rozwiązanie i harmonogram działania
Wsparcie podczas wdrożenia rozwiązania
Zakończenie
Podsumowanie i zebranie doświadczeń
AGILE MENTORZY POLECAJĄ
Model budowania doskonałego zespołu Drexlera-Sibbeta
To nie finanse, ani strategia, ani technologia, ale właśnie praca zespołowa jest decydującym czynnikiem przewagi konkurencyjnej – zarówno dlatego, że jest tak potężna i wszechmocna, jak i dlatego, że ...
Od marzeń do działania – dlaczego warto mieć cel?
Rzeka bez brzegów to tylko wielka kałuża. ~ Alan Randolph Brzegi nadają rzece kształt i siłę, tak samo jak wizja wyznacza kierunek dla organizacji, produktu projektu czy życia. W ...
Wizja Produktu: Dokąd zmierzamy?
Każdy produkt zaczyna się od wizji. Jest ona jak kompas, który wytycza kierunek dla zespołu, inspirując do działania i pomagając w podejmowaniu kluczowych decyzji. Powinna być wspólna i jednolita (ang. ...
AGILE MENTORZY POLECAJĄ
Model budowania doskonałego zespołu Drexlera-Sibbeta
To nie finanse, ani strategia, ani technologia, ale właśnie praca zespołowa jest decydującym czynnikiem przewagi konkurencyjnej – zarówno dlatego, że jest tak potężna i wszechmocna, jak i dlatego, że ...
POZNAJ NASZ ZESPÓŁ
Jeśli jest ci po drodze z naszymi wartościami, jesteś praktykiem w obszarach, w których działamy i lubisz dzielić się wiedzą, skontaktuj się z nami, aby dołączyć do zespołu trenerów. Zapraszamy też wszystkich, którzy poszukują doświadczenia w projektach. Pomagając nam zrealizować projekt, dostajesz wsparcie warsztatowe i mentoringowe oraz narzędzia.
POZNAJ NASZ ZESPÓŁ
Jeśli jest ci po drodze z naszymi wartościami, jesteś praktykiem w obszarach, w których działamy i lubisz dzielić się wiedzą, skontaktuj się z nami, aby dołączyć do zespołu trenerów. Zapraszamy też wszystkich, którzy poszukują doświadczenia w projektach. Pomagając nam zrealizować projekt, dostajesz wsparcie warsztatowe i mentoringowe oraz narzędzia.
NASZE WARTOŚCI
Jesteśmy zespołem kreatywnych pasjonatów, który wydobywa z siebie nawzajem to co najlepsze i uwielbia ze sobą współpracować. Naszych klientów traktujemy jak przyjaciół, dzięki czemu współtworzymy dopasowane do potrzeb, innowacyjne rozwiązania przyszłości. Budujemy przestrzeń, gdzie praca w zwinnych zespołach jest standardem, nie modnym sloganem, a Agile „mindset” wpisany jest w DNA.
W ramach naszej społecznej odpowiedzialności (ang. Corporate Social Responsibility) angażujemy się w niekomercyjne projekty, skierowane m.in. do kobiet (Zwinna Liderka Społeczność AgilePMO) i młodzieży w wieku szkolnym (gameScrum).
