Leadership

Jak pracujemy? Kontrakt zespołu
Leadership, vlog
6 grudzień 2018
Jak pracujemy? Kontrakt zespołu

Często zachęcam do stworzenia zasad współpracy zespołu na początku jego drogi, inaczej kontraktu zespołu (ang. Team Charter). To coś więcej niż zdefiniowanie kiedy się spotykamy, w jakich godzinach pracujemy i czy możemy jeść przy biurku. One oczywiście też mogą znaleźć się na liście też, natomiast kontrakt jest na trudne czasy więc warto pomyśleć o takich […]

0
No Comment 0
Przywództwo to nie zestaw narzędzi i trików
Leadership
26 listopad 2018
Przywództwo to nie zestaw narzędzi i trików

Ten wpis powstał z przemyśleń po warsztatach z przywództwa, zarówno moich jak i zaprzyjaźnionych trenerów, gdzie była duża presja na zestaw narzędzi i technik – prostych trików, które już po jednym szkoleniu pozwolą uczestnikom stać się skutecznymi liderami. Pomimo podejmowanych prób wyjaśnienia czym jest przywództwo, a czym nie jest i czym różni się od zarządzania […]

0
2 Comments 0
Wolność
Leadership
11 listopad 2018
Wolność

„Nikt nie może mnie zmusić, abym był szczęśliwy na jego sposób” Kant. 11 listopada 2018, dzień obchodów 100. rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, to idealny czas, aby porozmawiać o wolności. Wolność stawiam na pierwszym miejscu swojej hierarchii wartości. Co to jest wolność? Zacznijmy od definicji. Posłużę się tu wykładem Prof. Osiatyńskiego, który w całości można […]

0
No Comment 0
Pozostać sobą – sekret przywództwa
Leadership
29 październik 2018
Pozostać sobą – sekret przywództwa

Polecony przez Ulę Habersack (Ula, dziękuję:-) wywiad z Dariuszem Użyckim wydał mi się tak ciekawy i spójny z tym co robimy w ramach naszych szkoleń i programów rozwojowych takich jak Akademia Zwinnej Liderki, czy Akademia Transition Managera, że postanowiłam podzielić się nim. Przy okazji odkrywam podcasty Kamili Goryszewskiej. Poniżej moje podsumowanie rozmowy z Dariuszem. Polecam cały podcast. […]

0
No Comment 0
W poszukiwaniu sensu – Piramida Sensu
Leadership, vlog
13 sierpień 2018
W poszukiwaniu sensu – Piramida Sensu

W poszukiwaniu sensu. Czyż nie marzymy o tym, aby realizować przedsięwzięcia, które mają dla nas znaczenie? Czyż nie chcemy, aby nasza praca miała sens? To my liderzy, menedżerowie, project managerowie, czy właściciele firm odpowiadamy za to, aby tworzyć takie miejsca pracy, takie środowisko, gdzie ludzie mają poczucie sensu w swojej codziennej pracy. Szczególnie dziś stoimy […]

1
No Comment 1
Emotions and productivity
Leadership
3 maj 2018
Emotions and productivity

  For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. Excited and wounded up people are more productive! Fact that emotions and atmosphere at work influence performance is obvious.  Although “there’s a long-held expectation that people should keep their […]

0
No Comment 0
Taming Public Speaking
Leadership
1 maj 2018
Taming Public Speaking

  For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. Do you know that the public speaking is one of the top things we are afraid of? It might be connected to two reasons people are scare of, that […]

0
No Comment 0
Od Project Managera do Project Lidera
Leadership
10 kwiecień 2018
Od Project Managera do Project Lidera

For English go to recording. Dziś nie wystarczy być Project Managerem. Wzrastająca złożoność, a co z tym idzie ryzykowność przedsięwzięć wymaga od osoby nim zarządzającej, poza znajomością narzędzi i technik, kompetencji przywódczych. 75% organizacji ocenia kompetencje przywódcze jako najważniejsze dla skutecznej nawigacji złożonością projektową (PMI’s Pulse of the Profession In-Depth Report: Navigating Complexity). Autentyczne Przywództwo O […]

0
No Comment 0
Co mówi neuronauka o Agile?
Agile, Leadership
27 marzec 2018
Co mówi neuronauka o Agile?

Co mówi neuronauka o Agile, czyli w jaki sposób zwinne przywództwo zwiększa motywację, efektywność i daje radość z pracy. For English read the article or listen to the interview with Jenni Jepsen. Drugą konferencję Challenges of Project Management – Psychology-Team-Agile, zorganizowaną przez wolontariuszy oddziału PMI Kujawsko-Pomorskie, która odbyła się 5-6 marca 2018 r. w Toruniu rozpoczęła […]

0
No Comment 0
Zwinnie, czyli jak?
Agile, Leadership
15 marzec 2018
Zwinnie, czyli jak?

Agile to nie proces to stan umysłu, sposób myślenia, filozofia życia – bycie wspierającym, ufnym, otwartym, uczciwym, spójnym, dostosowującym się. Recording in English. O co chodzi z tą zwinnością i turkusem? Wpis ten jest podsumowaniem dyskusji w formule Open Space, która miała miejsce podczas pierwszego dnia konferencji Challenges of Project Management. Psychology-Team-Agile w Toruniu 5-6 […]

1
No Comment 1

Razem możesz więcej! Zbuduj zwinny zespół

Warszawa: 15 grudnia 2018

Zapisy trwają !




close-link