kontakt@agilepmo.pl / +48 602 210 940

Dlaczego tradycyjna ocena pracownicza nie działa w czasach „agility”?

Zapisz się na AgilePMOwy newsletter. Co tydzień otrzymasz od nas list, a w nim artykuły warte przeczytania, narzędzia do pracy z zespołami, wskazówki i ciekawostki odnośnie zarządzania projektami.

Design: ŁAYOUTS Ana Kaciun, 2022

Strona: UMS Fusion Sp. z o.o., 2022

Grafika: @storyset

Project Management Institute, PMI, PMBOK, PMP, CAPM, ATP, logo PMI Authorized Training Partner oraz PMI Poland Chapter są zarejestrowanymi znakami towarowymi Project Management Institute, Inc.

Wybierając opcję „ZAAKCEPTUJ WSZYSTKIE”, zezwalasz firmie AgilePMO Małgorzata Kusyk, wpisanej do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej prowadzonej przez Ministra Rozwoju i Finansów, NIP 5832446157, nr REGON 192946610, Czaple 83, 80-298 Gdańsk na używanie plików cookie. Wykorzystywane są one do gromadzenia informacji o Twoim urządzeniu i przeglądarce na potrzeby śledzenia Twojej aktywności w celach funkcjonalnych oraz poprawnego działania serwisu. Chcesz dowiedzieć się więcej na temat śledzenia przez firmę AgilePMO Małgorzata Kusyk? Zapoznaj się z informacjami dotyczącymi ochrony prywatności (Polityka prywatności). Szczegóły odnośnie gromadzonych plików cookie Zaakceptuj wszystkie

Wymagane (zapewnienie dostępu do serwisu)

Pliki te są niezbędne do działania naszej witryny internetowej i nie możliwości ich wyłączenia w naszym serwisie. Są one ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika w celu zgłoszenia żądania wykonania określonej usługi: np.: wypełnienie i przesłanie formularza. Użytkownik może określić w ustawieniach swojej przeglądarki, czy chce blokować tego typu pliki cookie lub być o nich ostrzegany, ale niektóre części witryny nie będą wówczas działać. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Funkcjonalne (poprawa działania i wydajność serwisu)

Te pliki cookie pozwalają nam na zliczanie wizyt i źródeł ruchu w naszej witrynie. Dzięki możliwości mierzenia mamy możliwość usprawniania działania serwisu. Dzięki nim możemy dowiedzieć się, które strony są najbardziej, a które najmniej popularne, a także zrozumieć, jak odwiedzający poruszają się po naszej witrynie. Wszystkie dane gromadzone przez te pliki cookie są gromadzone i pozostają anonimowe. Jeśli użytkownik nie wyrazi zgody na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą witrynę ani nie będziemy w stanie monitorować jej działania.

Tracking Cookies

Dlaczego tradycyjna ocena pracownicza nie działa w czasach „agility”?

czat

Wymagane (zapewnienie dostępu do serwisu)

Funkcjonalne (poprawa działania i wydajność serwisu)