Nie wiem czy wiecie, ale w tym roku już po raz 9 świętujemy dzień zarządzania projektami ? Przypada on w pierwszy czwartek listopada, w tym roku 1 listopada. W związku z tym na całym świecie od października do listopada odbywają się wydarzenia project management, na których oprócz wysłuchania wystąpień ekspertów świętujemy sukcesy ostatniego roku oraz nawiązujemy nowe kontakty i przyjaźnie. W tym poście chciałabym podzielić się z Wami moimi wrażeniami z konferencji PMDay, która odbyła się 12 października w Sofii i w której uczestniczyłam dzieląc się naszymi doświadczeniami z programu PM at schools, którego celem est wdrożenie elementów zarządzania projektami do polskich szkół. Wspomnę także o warsztacie, który poprowadziłam dla 14 pań w ramach 26 Festiwalu Progressteron zatytułowanym “Życie to projekt ” wstęp do zarządzania projektami”. Tak się składa, że “Women in Project Management” i “Children and Project Mangement” to tematy przewodnie tegorocznego IPMD.
M a n a g e m e n t P a s s e n ger, który twierdzi i z którym się w 100% zgadzam, że tradycyjne podejście do project management już nie wystarcza w dzisiejszych czasach i proponuje rozwiązanie “business driven”, czyli wspólne dla całej organizacji, “plan driven i adaptive”, a nie tylko PMBOK® Guide lub tylko Agile i nowy trójkąt ograniczeń (project management / znajomość biznesu (business acumen)/ przywództwo).
Jeden z zespołów pracuje nad Kartą Projektu |
dotyczącego wynagrodzenia kierowników projektu 70% stanowili mężczyźni (PMI® Project Management Salary Survey ” Sixth Edition). W Polsce ta dysproporcja jest jeszcze większa. Whrodzimych firmach konsultingowych specjalizujących się w zarządzaniu projektami wśród konsultantów sporadycznie spotykamy kobiety, pomimo, iż to kobiety z dużą łatwością realizują tzw. multi-tasking, co poniekąd wpisane jest w naturę kobiet, a tak pożądane u project managera. Dodatkowo kobiety są bardziej nastawione na współpracę, posiadają łatwość komunikacji, a silną ich stroną jest dbałość o szczegóły, detale. Istotne jest również zadaniowe podejście do wyznaczonych celów, a poprzez to sprawna realizacja planów czyli idealny kierownik projektu. Dlatego drogie Panie, nie tylko nadajecie się do pełnienia roli
Project Managera, ale również możecie odnosić w niej sukcesy! Czego wszystkim serdecznie życzę. Dodatkowo PMI Gdańsk zyskał kilka nowych wolontariuszek.
Struktura Podziału Prac wkrótce będzie gotowa |
There are 0 comments