Czy wiesz, że najszybciej uczymy się w praktyce, następnie od innych, a najmniej uczestnicząc w szkoleniu czy czytając książki? Przygotowując swój plan rozwoju uwzględnij wszystkie trzy obszary: praktykę, naukę od innych oraz formalną edukację.
W pliku po prawej znajdziesz prosty formularz, który zachęci cię do wybrania celu (np. wzmocnić się fizycznie i psychicznie), następnie zaplanować działania zgodnie z zasadą 70:20:10, oraz wyznaczyć kryteria sukcesu (np. stanę na głowie bez podparcia) i terminy osiągnięcia celu.
Jeśli potrzebujesz naszego wsparcia w wyznaczeniu celów i/lub ich osiągnięciu, zapisz się na sesję mentoringową z Małgorzatą Kusyk lub konsultację rozwojową z Barbarą Mróz. Znajdziesz je na stronie Szkolenia.
