Kompetencje przyszłości

Chyba już mało kto wierzy, że przyszłość da się przewidzieć. A skoro nie da jej się przewidzieć, to jak się do niej przygotować? Nie jest jednak tak źle, coś jednak wiemy, czyli automatyzacja, sztuczna inteligencja, no i zmiana. Już dziś organizacje żyją w ciągłej zmianie, a model „odmrozić -poukładać – zamrozić” traci na znaczeniu, bo dziś liczy się elastyczność, inaczej zwinność  (ang. Agility) i dotyczy ona zarówno organizacji jak i każdego z nas. Otwórz się więc na zmianę, eksperymentowanie i dostosowywanie. Więcej na temat  kompetencji przyszłości w artykule Outsourcing and More Magazine – strony 80-82.